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Discriminación

Discriminar es hacer una distinción. Esta palabra se utiliza de muchas formas, por ejemplo la discriminación estadística. Este artículo desarrolla el significado más común de la palabra: discriminación social, racial, religiosa o sexual...

Definiciones

La discriminación consiste en clasificar a las personas en distintos grupos y tratar de forma distinta, y frecuentemente desigual, a los miembros de cada grupo, en cuanto a trato personal, derechos y obligaciones. El criterio que define a cada grupo, como el sexo, la raza o el estrato social determina el tipo de discriminación.

Con discriminación se suele entender el hecho de tratar a los miembros de un grupo peor que a los miembros de otro, siendo definidos los grupos en razón de raza (racismo), sexo (sexismo o machismo), religión (discriminación religiosa), estatura (estaturismo), trasfondo étnico, nacionalidad o país de origen, discapacidad, orientación sexual, edad o ideología política. También es común la discriminación en base a la preferencia subcultural (punkis, hippies, mods contra rockeros).

La privacion o lesion de los Derechos Humanos puede suceder por Discriminacion. Esta puede ser social, politica, economica, religiosa, genero, sexual, etnicidad, lengua, raza, color, edad, disabilidad, vecindario, positiva, institucional y de prejuicios. Las violaciones son en el area de vivienda, habitacion, acceso a la administracion, de justicia, aplicacion de la ley, empleo, acceso a los transportes, acceso a medicos, cuidados de la salud, educacion, votacion, inclusion civica, cuidado de la vida, seguridad, credito, abuso en la exposicion de derechos o autodiscriminacion y otras, Sinonimos de Derechos Humanos son derechos humanitarios, derechos civiles, igual oportunidad, accion afirmatica -estrategia para promover o lograr la igualdad de oportunidades-, docrina y legislacion social. Muchos movimientos politicos, sociales, religiosos, filosoficos, son basicamente humanitarios y pueden incluir al mismo tiemo dos o mas de estas denominaciones.

Los efectos de la discriminación pueden ser moderados, como un servicio lento o ineficiente al cliente, o de mayor relevancia, como la negación de empleo o vivienda, llegando en algunos casos a los crímenes de odio y el genocidio.

Discriminación institucional y respuestas

Muchos gobiernos han intentado controlar la discriminación mediante legislación en materia de derechos civiles, igualdad de oportunidades y políticas institucionales de discriminación positiva.

Algunos gobiernos han formalizado y apoyado la discriminación. Entre ellos se encuentra el apartheid de Sudáfrica, la segregación racial en los Estados Unidos entre la Guerra Civil y los años 1960, el "problema judío" en la Alemania nazi y los campamentos de reeducación en algunos países comunistas.

Incluso en las democracias más seculares el gobierno puede ejercer prácticas discriminatorias. La más obvia es que ofrece un mejor tratamiento a sus ciudadanos que a los no ciudadanos, por ejemplo, por ejemplo, un ciudadano desempleado que recibe un subsidio de desempleo (fundado por los contribuyentes) que se le niega a uno que no tenga la ciudadanía. Además, el gobierno puede expulsar a los no ciudadanos, pero no tiene ese poder sobre sus ciudadanos. Ningún gobierno del mundo considera ilegal la discriminación por razón de ciudadanía.

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